Igualdad de género y acoso laboral

LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EL ACOSO LABORAL

La igualdad en el lugar de trabajo es un derecho fundamental y se refiere a la igualdad de oportunidades y trato para todos los empleados, independientemente de su género, raza, religión, orientación sexual u otras características protegidas por la ley. El acoso laboral, por otro lado, es un comportamiento abusivo y dañino que afecta a…

LA CORRESPONSABILIDAD Y SUS BENEFICIOS

LA CORRESPONSABILIDAD Y SUS BENEFICIOS

Siguiendo con lo expuesto sobre las medidas para mejorar la conciliación en el anterior post, vamos a tratar, a continuación, los beneficios que se obtiene a raíz de ella. Recordamos que es la conciliación. Esta se refiere a equilibrar el desarrollo de las distintas responsabilidades que surgen del ámbito laboral, familiar y personal. Se trata…